Основанный в 1935 году, Международный аэропорт Алматы — крупнейшие воздушные ворота Казахстана, а с 2020 года — часть TAV Airports, входящего в группу Groupe ADP, ведущей мировой платформы по управлению аэропортами, работающей в 29 странах.
Наша миссия — соединять страны СНГ с миром, обеспечивая беспрепятственный и первоклассный опыт путешествий.
Наше видение — к 2030 году стать самым востребованным авиационным хабом Азии с наибольшим количеством направлений в Центральной Азии, предлагая инновационный опыт путешествий и грузоперевозок, а также способствуя устойчивому развитию местных сообществ.
Наши ценности — Безопасность и ответственность, Клиентоориентированность и забота о людях, Инновации и гибкость, Сотрудничество и прозрачность, Совершенство и страсть к делу.
Мы привержены операционному совершенству, удовлетворённости клиентов и постоянным инновациям, при этом строго соблюдаем высочайшие стандарты безопасности, устойчивого развития и качества обслуживания.
Обязанности:
проведение еженедельных инспекций по безопасности и охране труда, организация обучения работников по БиОТ
формирование списков работников, работающих во вредных условиях труда для прохождения периодических медицинских осмотров, составление плана по оздоровлению работников и улучшению условий труда, контроль за выполнением мероприятий по оздоровлению работников
проверка подразделений на соответствие требований санитарных норм и правил
обучение персонала основам биологической безопасности
разработка внутренних нормативных документов
Требования:
опыт работы в организациях транспорта, предпочтительно в гражданской авиации РК на аналогичной позиции
наличие сертификата специалиста в области здравоохранения (гигиена, эпидемиология)
обучение по промышленной безопасности, обучение по пожарной безопасности в объеме пожарно-технического минимума
специализация по эпидемиологии особо опасных инфекций
участие в тактико-специальных учениях по реагированию на ЧС на объектах гражданской авиации
Условия:
график работы 5/2
трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан
ежегодный оплачиваемый отпуск - 24 календарных дня с увеличением до 28 дней в зависимости от стажа работы
дополнительный день отдыха в день рождения
медицинская страховка после испытательного срока
развозка по 13 маршрутам
корпоративное питание
тимбилдинги, обучение, возможности для карьерного роста
ежегодный рост заработной платы согласно коэффициенту инфляции